Obsługa klienta - sklep sportowy Sportano

Masz pasję do sportu?

Nie boisz się tempa, ludzi i… pianki do pływania, roweru szosowego albo ultramaratonu?
Chcesz pracować tam, gdzie rozmawiasz o tym, co naprawdę Cię kręci?

Dołącz do #SportanoTeam!


Czym się zajmujemy?

W naszym sklepie znajdziesz sprzęt do prawie 60 dyscyplin sportowych – od biegania i turystyki, przez rowery, sporty wodne, siłownię, po jazdę konną. Doradzamy, inspirujemy, wspieramy.

Zamień swoją pasję w codzienną pracę i zostań częścią zespołu, który naprawdę żyje sportem!

Twoje zadania:

  • Doradzanie klientom w doborze sprzętu – tak, żeby chcieli od razu ruszyć na trening

  • Tworzenie atmosfery, w której każdy czuje się zrozumiany i zmotywowany

  • Dbanie o ekspozycję i porządek na sali sprzedaży

  • Uczestniczenie w testach sprzętu i wewnętrznych szkoleniach

  • Praca zespołowa – my naprawdę gramy do jednej bramki

Nasze oczekiwania:

Szukamy osób, które:

  • Mają zajawkę – na bieganie, rower, wodę, outdoor lub sport w każdej postaci

  • Lubią ludzi, rozmowy i pomaganie – sprzedaż to u nas przede wszystkim doradztwo

  • Są otwarte na nową wiedzę i technologie

  • Cenią sportowe wartości: fair play, energię i działanie


A może wolisz pracę na zapleczu?

Dla fanów organizacji, dokładności i działania „od kuchni” mamy miejsce w naszym zespole magazynowym. To właśnie tam wszystko zaczyna się dziać – od przyjęcia towaru po jego ekspozycję.

Co możemy Ci zaoferować?

  • Rabaty pracownicze na topowy sprzęt sportowy

  • Elastyczny grafik – idealny, jeśli studiujesz, trenujesz lub planujesz wyprawę życia

  • Możliwość pracy w wybranym dziale (bieganie, rower, outdoor, sporty wodne, fitness i inne)

  • Testy sprzętu, szkolenia produktowe, eventy sportowe

  • Fajną ekipę, która dzieli pracę, pasje i żarty w równych proporcjach

 

 

Transparentne zasady rekrutacji:

  • Rozmowa o ofercie opiera się na kryteriach roli (kompetencje, zakres odpowiedzialności, warunki pracy).
  • Nie pytamy o Twoją historię wynagrodzeń u poprzednich pracodawców.
  • Decyzje dotyczące poziomu wynagrodzenia oraz jego wzrostu podejmujemy w oparciu o obiektywne i neutralne płciowo kryteria, takie jak:
    – kompetencje i doświadczenie,
    – zakres odpowiedzialności,
    – poziom samodzielności,
    – wpływ roli na realizację celów biznesowych.
  • Zapewniamy równe traktowanie w zatrudnieniu i wynagradzaniu niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.
  • Jeśli potrzebujesz – udostępnimy Ci treść ogłoszenia w formacie przyjaznym dostępności.
  • Informacje o przetwarzaniu danych znajdziesz na dole formularza aplikacyjnego.
  • Układ zbiorowy nie obowiązuje.

job_post.job_details

job_post.job_location

ID: 171 job_post.published_on: 24/06/2026
announcement.apply